{"id":1625,"date":"2024-03-18T19:32:45","date_gmt":"2024-03-18T22:32:45","guid":{"rendered":"https:\/\/legalinfonb.ca\/?page_id=1625"},"modified":"2026-09-08T16:27:36","modified_gmt":"2026-09-08T19:27:36","slug":"semaine-du-respect-en-milieu-de-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/notre-travail\/semaine-du-respect-en-milieu-de-travail\/","title":{"rendered":"Semaine du respect en milieu de travail"},"content":{"rendered":"

Semaine du respect en milieu de travail<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

La Semaine du respect en milieu de travail est un \u00e9v\u00e9nement annuel qui vise \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9tablissement de lieux de travail plus sains et \u00e0 sensibiliser les gens \u00e0 cet effet. L’activit\u00e9 principale, un forum de s\u00e9minaires, d\u2019ateliers, de formations et de panels de discussion, se d\u00e9roule en ligne sur 2 ou 3 jours complets. Nous proposons \u00e9galement des formations pour le public sur les questions li\u00e9es au respect, \u00e0 l’\u00e9quit\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail.<\/p>\n

La Semaine du respect en milieu de travail a lieu apr\u00e8s la f\u00eate du Travail au Nouveau-Brunswick (g\u00e9n\u00e9ralement la premi\u00e8re semaine de septembre). Pr\u00e9sent\u00e9e avec le soutien de partenaires universitaires et communautaires et du gouvernement du Nouveau-Brunswick, on y propose du contenu en anglais, en fran\u00e7ais et bilingue. Le service d\u2019interpr\u00e9tation en fran\u00e7ais et en anglais est pr\u00e9vu pour l\u2019activit\u00e9 principale.<\/p>\n

Vous trouverez ci-dessous des renseignements sur la programmation de la Semaine du respect en milieu de travail, d\u00e8s qu’is seront disponibles.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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Semaine du respect en milieu de travail 2026<\/h3><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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SPEIJ est ravi d’organiser \u00e0 nouveau la Semaine du respect en milieu de travail (SRMT) \u00e0 l’automne 2026 ! Rejoignez-nous du 8 au 11 septembre<\/strong> pour une semaine de formation en ligne.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Programme des \u00e9v\u00e9nements :<\/h1>\n<\/div>

Mardi 8 septembre – Ateliers<\/h2>\n

13 h 30 – 14 h 30 – Atelier sur la Trousse d’outils VC\/VPI pour le milieu de travail<\/strong><\/p>\n

Un atelier sur la Trousse d’outils VC\/VPI pour le milieu de travail<\/a> pour aider les employeurs \u00e0 lutter contre la violence domestique et la violence entre partenaires intimes au travail, pr\u00e9sent\u00e9 par Chenise Norrad.<\/p>\n<\/div>

Inscrivez-vous ici !<\/span><\/a><\/div>
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Mercredi 9 septembre – Ateliers<\/h2>\n

9 h 30 – 10 h 30 – Atelier sur l<\/strong>a loi sur la transparence salariale.<\/strong><\/p>\n

Un atelier sur la nouvelle loi sur la transparence salariale actuellement en vigueur, ses implications pour les employeurs, son application, ainsi qu\u2019une discussion sur les id\u00e9es re\u00e7ues et les prochaines \u00e9tapes en vue d\u2019une r\u00e9forme plus pouss\u00e9e. Pr\u00e9sent\u00e9e par la Coalition pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale.<\/a><\/p>\n<\/div>

Inscrivez-vous ici !<\/span><\/a><\/div>
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15 h 00 \u2013 16 h 00 – Atelier sur les t<\/strong>endances et mises \u00e0 jour sur le travail respectueux et la legislation.<\/strong><\/p>\n

Survol des d\u00e9veloppements juridiques cl\u00e9s en mati\u00e8re de respect en milieu de travail au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e. Pr\u00e9sent\u00e9e par Kelly van Buskirk de VanBuskirk Law<\/a>.<\/p>\n<\/div>

Inscrivez-vous ici !<\/span><\/a><\/div>
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Jeudi 10 septembre – Ateliers<\/h2>\n

10 h 00 \u2013 11 h 00 – Un atelier des Conversations qui donnent du pouvoir<\/span><\/strong><\/p>\n

Pr\u00e9sent\u00e9e par le Bureau de l’\u00e9galit\u00e9 des employ\u00e9s<\/a>.<\/p>\n<\/div>

Inscrivez-vous ici !<\/span><\/a><\/div>
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Vendredi 11 septembre \u2013 Ateliers<\/h2>\n

13 h 30 \u2013 16 h 00 \u2013 Lutter contre le harc\u00e8lement sexuel au travail<\/strong><\/p>\n

Un atelier de Lieux plus s\u00fbrs N.-B.<\/a> destin\u00e9 aux employ\u00e9\u00b7e\u00b7s. D\u00e9velopper une compr\u00e9hension claire de ce qu\u2019est le harc\u00e8lement sexuel au travail, des personnes qui peuvent y \u00eatre particuli\u00e8rement expos\u00e9es, ainsi que des droits et responsabilit\u00e9s de chacun\u00b7e et de ses coll\u00e8gues pour le pr\u00e9venir et y rem\u00e9dier. Pr\u00e9sent\u00e9 par Amber Chisholm.<\/p>\n<\/div>

Inscrivez-vous ici !<\/span><\/a><\/div>
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Plus d\u2019informations seront bient\u00f4t disponibles !<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Contenu des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes<\/h3><\/div><\/div><\/div>
2025<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
2024<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>
2024<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":534,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1625","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1625"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5263,"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1625\/revisions\/5263"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/legalinfonb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}