Le SPEIJ NB est dirig\u00e9 par une petite \u00e9quipe, soutenue par un vaste r\u00e9seau d\u2019\u00e9tudiants et de b\u00e9n\u00e9voles. Nous recrutons ponctuellement du nouveau personnel pour des postes permanents et sous contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n
Le SPEIJ NB tient \u00e0 ce que tout son personnel puisse travailler dans un environnement \u00e9quitable, transparent et respectueux. Nous privil\u00e9gions la responsabilit\u00e9 et la flexibilit\u00e9 dans tous nos arrangements de travail. Le travail hybride est disponible partout o\u00f9 il est compatible avec les t\u00e2ches \u00e0 accomplir (la majorit\u00e9 de notre personnel travaille au moins un jour par semaine \u00e0 domicile). Notre climat de travail est plut\u00f4t d\u00e9contract\u00e9, convivial et engag\u00e9. Comme dans beaucoup d\u2019organisations \u00e0 but non lucratif, tout le monde participe selon les besoins aux t\u00e2ches administratives et aux projets sp\u00e9ciaux.<\/p>\n
Tous nos employ\u00e9s permanents et \u00e0 long terme gagne plus que le revenu de subsistance pour Fredericton<\/a> \u00e9tabli par le Conseil du d\u00e9veloppement humain de Saint John.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> Toutes nos offres d\u2019emploi seront publi\u00e9es ici d\u00e8s que des postes doivent \u00eatre pourvus. Si une carri\u00e8re au SPEIJ NB vous int\u00e9resse, suivez cette page ou abonnez-vous \u00e0 l\u2019un de nos fils de r\u00e9seaux sociaux, o\u00f9 nos postes sont annonc\u00e9s.<\/p>\nPostes \u00e0 pourvoir<\/h3><\/div>
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