La Semaine du respect en milieu de travail (SRMT) est un événement annuel gratuit et en ligne qui a lieu chaque année en septembre, autour de la fête du Travail. C’est une semaine consacrée à la création de milieux de travail plus sûrs, plus équitables et plus respectueux pour toutes et tous. C’est l’occasion idéale pour apprendre, se connecter et contribuer au changement.

La SRMT se déroule du 2 au 5 septembre 2025 et est divisée en deux volets. Le Forum de la SRMT aura lieu les 3 et 4 septembre, avec des panels d’experts, des conférences et des séances interactives. Les 2 et 5 septembre sont consacrés à des ateliers pré- et post-forum, offrant une formation pratique et approfondie sur des enjeux clés en milieu de travail.

Pour toute question concernant votre participation à la Semaine du respect en milieu de travail, veuillez communiquer avec : info@legalinfonb.ca

Ordre du Jour

Atelier – le mardi 2 septembre

Trousse VCPI pour le milieu de travail

Séance sur les effets de la violence conjugale et de la violence entre partenaires intimes (VPIE) sur la productivité, la sécurité et le bien-être en milieu de travail.

  • Connaître vos droits et responsabilités
  • Apprendre à favoriser un environnement de travail plus sûr et plus inclusif

POUR LES EMPLOYÉS — Lieux plus sûrs N.-B. : Atelier sur le harcèlement sexuel en milieu de travail

Séance pratique pour les employées :

  • Reconnaître les signes de harcèlement sexuel au travail
  • Comprendre qui est le plus à risque
  • Apprendre à réagir avec assurance et efficacité

Forum de la SRMT — le mercredi 3 et jeudi 4 septembre

JOUR 1 – Forum du 3 septembre

Le statut de l’artiste au nouveau-Brunswick
Comment la nouvelle Loi sur le statut de l’artiste contribue à améliorer les conditions de travail des artistes au N.-B.

Travail sécuritaire NB – Santé et sécurité psychologiques
Introduction aux nouvelles ressources de Travail sécuritaire NB pour promouvoir la santé et la sécurité psychologiques.

Ergothérapie en Milieu de Travail
L’ergothérapie pour promouvoir le bien-être au travail, accroître la productivité et soutenir les employés ayant des besoins variés.

Gérer les Employés Neurodivergents
Stratégies concrètes pour les gestionnaires afin de favoriser un environnement inclusif et respectueux.

JOUR 2 – Forum du 4 septembre

Lignes Directrices sur la Discrimination Raciale (2025)
Perspectives de la Commission des droits de la personne du N.-B. sur leur nouvelle lignes directrices.

Tendances et mises à jour sur le travail respectueux et la legislation
Survol des développements juridiques clés en matière de respect en milieu de travail au cours de la dernière année.

Forum du 3 septembre : Forum du 4 septembre :

Atelier – le vendredi 5 septembre

POUR LES EMPLOYEURS — Lieux plus sûrs N.-B. : Atelier sur le harcèlement sexuel en milieu de travail

Séance pratique portant sur :

  • Les responsabilités légales
  • Les politiques efficaces en milieu de travail
  • Comment bien réagir aux plaintes

En ligne. Bilingue. Inclusif.
Toutes les séances principales sont offertes en anglais et en français, avec interprétation simultanée.

Que vous soyez travailleur, employeur, gestionnaire, artiste ou défenseur des droits, cette semaine est pour vous. C’est une chance d’apprendre, d’évoluer et de contribuer à créer une culture de respect au sein de votre organisation et de votre communauté.

Les places pour les ateliers sont limitées — inscrivez-vous dès que possible pour réserver la vôtre.

Plus de détails à venir !
Revenez bientôt pour découvrir les nouveaux ajouts à la programmation de la SRMT.